職業發展 - 東方電子股份有限公司-東方電子變壓器
職業發展
職業發展
為員工提供多條發展通道
為促進員工成長，公司為員工設計了6條單線職業發展通道及4條復合職業發展通道，使員工可以更加專注于自身未來的發展方向并為之努力。
為員工提供多條發展通道
公司實行職業導師制
公司還實行了職業導師制，給每位新員工配備了一名資深員工做職業導師，由職業導師為新員工提供工作、學習及生活方面的指導及幫助，使新員工能夠在較短時間內適應企業文化及工作環境，提升工作技能，達到勝任崗位工作的要求。
公司實行職業導師制
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公司實行職業導師制
公司還實行了職業導師制，給每位新員工配備了一名資深員工做職業導師，由職業導師為新員工提供工作、學習及生活方面的指導及幫助，使新員工能夠在較短時間內適應企業文化及工作環境，提升工作技能，達到勝任崗位工作的要求。
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